責任自發、自由進取
責任自發、自由進取描繪了我們工作生活的方式，我們認為每個利樂的員工都應具備自發性去發展及改善我們業務的權力。藉由與同事分享知識，持續地創新，增進更多商機，視公司如同自己所有，無需約束，就能自發地以盡責的態度，擔負起對公司的責任。

夥伴關係 永續經營
與客戶、供應商及員工建立長遠的夥伴關係是我們第二個核心價值。

我們希望客戶能視利樂公司為一個積極主動的業務夥伴，因為我們能提供全球性在食品製程及包裝方面的專業知識、增加附加價值及競爭優勢，以滿足客戶需求。

我們要讓供應商知道，我們所作的每一件事都是為了追求更高的品質。同時不斷地加深對市場、對客戶需求的了解，以發展專業技巧。

對於同仁，我們以正面思考，把焦點放在成果上，注重知識分享、創造良好工作環境及專注於共同目標。我們謹記與各個層面的夥伴關係同時也意謂著凝聽、認同並學習他人的成就。

放眼未來、打造願景
我們深知實現利樂的遠景有賴長期的耕耘，因此我們不只放眼於短期的成果，更著重於長遠的成績，為實踐這個目標，我們避免採用只帶來短期利益的速食方案。我們重視學習與實驗，來增強長期的實力。並鼓勵我們的客戶和供應商，與利樂共同建立互利互惠的長期合作關係。

突破創意、革新求變
為不斷地充實自己，以確保公司的競爭優勢，我們會訂定具有挑戰性目標，鼓勵多元化思考，尋求更新、更好的解決方案。

我們敏銳地觀察市場脈動及科技發展趨勢，以保持競爭優勢。

我們對求新求變的態度感到自豪，更深知過去的表現並不能保證明天的成功。

信守承諾、樂在其中
在利樂我們積極鼓勵信守承諾及樂在工作。工作時我們享受與團隊夥伴工作時的樂趣，並置團隊與公司利益於自己小我之前，我們深知樂在工作能提昇創意及工作效益，因此努力維護這樣的工作環境，我們自動自發的對自己、態度、以及週遭的工作氣氛負責。